荔城区干部任前廉考筑牢拒腐防线

  • 湄洲日报  

7月13日,荔城区纪委联合区委组织部,首次依托省领导干部任前廉政法规知识测试平台,对8名拟提任科级领导职务的干部,在公示期内进行任前廉考。

据了解,任前廉考采用的网络测试平台具有随机组卷、自动评卷等功能,避免了泄题、抄袭等情况的发生,确保考试的公平、公正。考试内容包括党纪政纪、法律知识、廉政文化、时事政治等,以及根据反腐倡廉工作新形势增补的新内容。测试采用闭卷考形式进行,总分100分,80分以上为合格。考试成绩将计入领导干部廉政档案。成绩不合格者有一次补考机会,再不合格暂缓任用。经过严格测试,8名拟提任科级干部全部过关。

荔城区纪委相关负责人表示,考试目的不是为了给干部出难题,更不是为了作秀,而是给干部在任前一个温馨的廉政提醒。通过任前廉考,达到以考促学、以考促廉、以考促用、学考结合的目的,从而提高干部综合素质,强化廉洁从政意识,筑牢拒腐防变的思想防线。